中共汨罗市工信局委员会开展争创“三型”党组(2)

时间:2017-12-19 14:20 来源:网络整理

1.机关服务型党组织建设。机关党组织在争创“三型”党组织中要走在前、作表率。要围绕服务中心、建设队伍搞好服务。落实党员干部直接联系服务群众制度,推动机关党员深入基层、服务基层、转变作风。深化拓展机关党员干部“走访群众听民声,深入基层解难题”等主题活动,发动机关党员干部深入基层一线,直接听取群众意见建议,帮助解决实际问题,有帮扶能力的党员干部原则上每人结对帮扶1名困难群众。改进机关服务作风,推行首问负责、限时办结、为民服务全程代理、窗口单位为民服务创先争优,探索建立网上群众工作制度,搭建网上服务群众工作平台。要着力解决庸懒散、推诿扯皮,工作不落实、服务不主动,门难进、脸难看、事难办等脱离群众的问题,提升服务效率和质量。

2.企业服务型党组织建设。企业党支部要围绕促进生产经营、引导职工依法依规,维护合法权益和社会稳定以及流动党员管理等方面搞好服务,在职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。丰富服务载体,深入开展党员设岗定责、依岗承诺、承担攻关项目、建言献策等活动,推动党组织和党员服务生产经营、服务职工群众。探索建立企业党员联系职工制度,及时了解职工的诉求和生产、生活情况,帮助职工解决实际问题。健全企业党组织领导班子和管理层双向进入、生产经营管理和党建工作双向互动机制,确保党组织有效服务企业发展、服务职工群众。

3、中等职业学校服务性党组织建设。引导广大师生讲理想、更党走、爱学习、爱劳动、爱祖国,培育社会主义核心价值观。创新服务载体和方式,组织教师开展教学业务指导不放。创新办学思路,不断融入国家现代职业教育体系。加强服务阵地建设,建立多种形式的党员教育实践基地和服务平台。

(三)争创创新型党组织。按照“创新创造”的要求,发扬求真务实的精神,研究新情况,解决新问题,创造新经验,不断开创党建工作新局面。局属各总支(支部)要切实把握共性要求,研究个性特点,针对不同层级、不同领域、不同对象提出不同的目标要求,注重发挥行业系统的指导作用,充分激发基层创造活力,支持和鼓励基层积极探索各具特色、务实管用的“自选动作”。

1. 坚持工作理念创新,不断增强党建工作的针对性。紧跟新形势,适应新常态,对思想观念、工作方法、活动载体、工作机制、推进措施等进行重新审视、定位,在深入研究讨论的基础上,力争工作理念达到新境界、新层次、新高度,充分做好履行行政职能与强化服务意识相结合;完成政治工作任务与深化改革发展相结合;当前工作与长远发展相结合。

2. 坚持工作方法创新,解决党建工作中存在的难点问题。重点探索创新基层党组织管理的新方式,加强党员队伍教育管理的新办法,提高党员干部队伍素质的新路子。推行党建工作量化考核创新,切实杜绝党建工作走形式、走过场的现象,聚焦考核的可操作性、实效性,增强考核的引导力、影响力;注重党员先进性的发挥,大力推行无职党员设岗定责,形成合力;注重多种形式对党员干部的教育培训,全面提升党员干部工作创新能力。

3. 坚持工作载体创新,激发党建工作的内在生命力。大胆探索和创新党建工作新载体,通过创新实在实用的工作载体,激发基层党组织建设的内在活力,提高党建工作水平。以中心工作为切入点,在综治维稳、企业改制等工作中,充分发挥党组织作用,引导党员配合协助,实现“抓好党建促发展,搞好发展促党建”。以业务工作为突破口,搭建具有创新性质的载体平台,同时注重原有载体的继承发展,赋予新的内容和形式,多开展党员干部职工喜闻乐见的活动,多开展影响广泛的活动,多开展人人都能参与的活动,最大限度地动员群众、组织群众、吸引群众。

4. 坚持工作机制创新,提高党建工作整体合力。坚持从严治党,重点研究和创新党内民主机制、党内监督机制、党内管理机制,建立健全考核评价机制、奖惩机制、目标管理机制,提高党要管党的能力和水平,增强齐抓共管合力,形成创先争优生动局面。

四、争做四有党员





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